Magister Dirección y gestión estratégica de personas
Licenciado en Sistema de Información y Control de Gestión, Contador Auditor e Ingeniero en Información y Control de Gestión de la Universidad de Chile. Diplomado en Dirección de RRHH (PUC). MBA Universidad de Sevilla y Doctorando en Administración de la Universidad de Chile, con 12 años de experiencia docente en Pregrado y Posgrado en áreas de contabilidad y Recursos Humanos. Más de 20 años de experiencia en Administración y Finanzas Gerencias/Subgerencia en empresa privada en rubros logístico-farmacéutico, transporte aéreo, consumo masivo y servicios. Es Auditor ISO y Directora del Magíster en Planificación y Control de Gestión en la Universidad Mayor.
Estudios de Doctorado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Magíster en Derecho, Universidad del Desarrollo. Abogado con Diplomado en Derecho Regulatorio en la Universidad de Chile, Derecho Laboral y Litigación Oral en la Universidad Andrés Bello y Diplomado en Derecho Ambiental, Universidad Católica de Valparaíso. Cursando master en Planificación Territorial y Gestión Ambiental en la Universidad de Barcelona. Actualmente es Académico de Postgrado en Negocios de la Universidad Mayor.
Magíster en Comunicación Social, Ingeniero Agrónomo. Life Coach y como Life Coach por la International Life Coaching Academy (ILC). Especializado en gestión del cambio. Su amplia experiencia en el área del head hunting y acompañamiento de ejecutivos en períodos de transición, le ha permitido extender su know how a la creación de valor tanto en el ámbito personal como en el ámbito de gestión de carrera. Acompaña también profesionales del área de la psicología y coaching. Actualmente es profesor de los postgrados en negocios en la Universidad Mayor.
LinkedinDoctora en Psicología Eberhard Karls Universität Tübingen, Alemania, Psicóloga Organizacional y Clínica, Pontificia Universidad Católica del Perú. Life Coach, certificada por la International Life Coaching Academy (ILC). Actualmente es Directora del Magister en Dirección de Capital Humano en la Universidad Mayor y Consultora en administración de carrera y empleabilidad.
LinkedinMagister en Comportamiento del Consumidor, Universidad Adolfo Ibáñez. Psicólogo, Universidad de Santiago de Chile. Consultor internacional en procesos de transformación de negocios, con foco en la estrategia digital. Actualmente me desempeño como asesor de CEO´s en diferentes empresas de los sectores: Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Energía, Minería y Gobierno. Soy Gerente de Proyectos en una empresa consultora boutique especializada en gestión para la transformación del negocio, que brinda servicios en los ámbitos de: estrategia, rediseño de procesos, sistemas de gestión de personas, gestión del cambio. Soy integrante de asociaciones profesionales como: ODF, ABTD, SCP, CERH. Docente de Programas de Pre y Post grado en diferentes Universidades de Chile.
Administradora, Universidad de Buenos Aires. Máster en Estudios Organizacionales, Universidad de San Andres (Argentina)Doctora en Management, Sobey School of Business, Saint Mary’s University, Canadá. Profesora asistente, U. Mayor. Investigadora Asociada, Centro de Economía y Políticas Sociales (CEAS), U. Mayor.
Docente colaboradora del Doctorado en Políticas Públicas, U. Mayor.
Líneas de investigación: Gestión y estudios organizacionales, cultura, feminismo, decolonialidad, historia de
empresas, y género y ciencia.
Magíster en Recursos Humanos Universidad Adolfo Ibáñez; Strategic HR Executive Program University of Michigan; Magíster en Ingeniería Industrial e Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. Con una dilatada trayectoria, ha sido HR Business Partner para Latinoamérica, miembro del Comité Regional de Compensaciones y Gerente de Recursos Humanos en Chile para Kimberly-Clark. Actualmente es Gerente de recursos humanos de Porsche Chile y Director Académico del Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas de Educación Ejecutiva FEN, Universidad Mayor.
LinkedinIngeniero y Magíster en Dirección de Capital Humano, Universidad Mayor. Diplomado en Gestión de Personas, Universidad de Chile. Certificado de Human Resources Executive Program, University of George Washington. Profesional de Recursos Humanos especializado en Gestión de Personas con vasta experiencia laboral en empresas nacionales y extranjeras con alta dotación de personal en diversos sectores productivos, servicios y educación. Ha trabajado en áreas de Personal, Compensaciones, Beneficios, Selección, Capacitación y Desarrollo en empresas como Aramark, Isapre Consalud y actualmente es el Director de Recursos Humanos en la Universidad Mayor y profesor de postgrado en negocios de esta casa de estudios.
LinkedinPsicólogo, Universidad de las Américas. Magíster en Gestión de Personas, Universidad de Chile. Cursando Doctorado en Educación y Sociedad, Universidad Andrés Bello. Investigador del Laboratorio de Innovación, Tecnología y Aprendizaje, INTEA, con amplia de experiencia docente en el área de recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación, comunicación, bienestar, selección de personas, y evaluación de desempeño principalmente en la carrera de ingeniería comercial. Actualmente es profesor de postgrado en negocios de la Universidad Mayor.
LinkedinMBA en la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile. Magíster en filosofía del lenguaje en la Faculté de Philosophie et Théologie, Paris, Francia. Filosofía y Teología, P. Universidad Católica de Santiago, Chile.
Derecho, P. Universidad Católica de Valparaíso. Director para LATAM de E-SIG, empresa española de tecnologías y plataformas de georeferenciación de información. Consultor en Liderazgo, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio. Actualmente es profesor de postgrado en negocios de la Universidad Mayor.
Master en Marketing Universidad Adolfo Ibáñez, Postítulo en Administración de Empresas Pontificia Universidad Católica de Chile; PDE Programa de Alta Dirección del ESE Bussines School, Universidad de los Andes; Licenciado en Publicidad Universidad Mayor; estudios de actualización en Innovación Social ESADE Bussines School España. 20 años de experiencia profesional, como Gerente General, Gerente Comercial y de Marketing, en Fundación las Rosas, AIS Chile filial Kirche in Not Alemania. Gestor de Alianza Estratégica Farmacias Ahumada. Actualmente es Director del Magister en Dirección Comercial y Marketing de la Universidad Mayor.
LinkedinMás de 20 años de experiencia como Subgerente/Adjunto de Recursos Humanos en el negocio de Entretenimiento/Ocio/Hostelería, liderando los departamentos de Capacitación y Desarrollo, Reclutamiento, Beneficios y Comunicaciones Internas, además de ser experto y consultor interno/Socio de Negocios en Gestión del Desempeño , D.O. y Clima (Ambiente Laboral), Talento, CSI y Programas de Reconocimiento para 1.900 colaboradores directos y 300 indirectos (tercerizados), en operación 24/7 con diferentes negocios: Gaming Casino (1.700 slots, 85 mesas), Five Star Hotel & Spa ( 155 habitaciones), Small Retail (tiendas, restaurantes, bowling), Centro de Convenciones (1,800 personas sentadas), Discoteca/Club de 2 niveles y Centro Gastronómico con 7 Restaurantes y 16 bares con la más diversa cocina y bebidas nacionales e internacionales.
Actualmente como consultor senior de negocios en RRHH y Operaciones para una variedad de empresas nacionales e internacionales +10 años, profesor universitario +7 años (negocios, marketing y RRHH), profesor de posgrado +5 años (negocios, marketing y RRHH) y actualmente magister profesor (negocios y RRHH) .
Oficial de Ejército, Magister en Dirección de #CapitalHumano, Magister en Ciencias Militares -mención Planificación y Gestión Estratégica-, especializado en Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Conocimientos en diseño organizacional, desarrollo de rutas de carrera, políticas de RR.HH. y gestión de alta dotación de personal. Competencias desarrolladas en: liderazgo, trabajo en equipo, planificación y análisis crítico, a través del trabajo orientado a la dirección de personal y la toma de decisiones de nivel estratégico de impacto institucional en el área de Recursos Humanos.
Licenciado en Ciencias en Administración de Empresas y luego con distinción en el Título Profesional de Ingeniero Comercial (Estudios Empresariales), Universidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y actualmente es Gerente de Recursos Humanos de APL Logística para Latinoamérica. Magíster en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile; Magíster en Responsabilidad Social Empresarial, Contabilidad y Auditoría Social de la Universidad de Barcelona, España; Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica de Chile; Diplomado en Negocios Osaka – Japón; Diplomado en Competencia Docente Universitaria con sede en la Universidad de Chile.
Cuenta con experiencia de más de 30 años en la gestión de empresas nacionales y multinacionales en; recursos humanos, logística, finanzas, servicio al cliente e implementación de software ERP de clase mundial (SAP, JDEdwards, Scala) y CRM (Magic, Siebel). Tiene formación internacional en Estados Unidos, España, Japón y países de América Latina. Profesor universitario de más de 30 años. Director del Diplomado de Gestión de Personas y Relaciones Industriales de la Universidad de Chile. Presidente del Círculo de Recursos Humanos de Chile (CERH Chile).
Profesional Senior Certificado (SHRM-SCP) de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM)
Consultor y conferencista en ámbitos de felicidad laboral, oferta de valor interna, liderazgo, transformación cultural y calidad de vida. cuenta con experiencia en negociaciones colectivas y estrategias de RRLL:
Socio de beside® Consultores, empresa partner para LA de The Happiness Index® innovadora plataforma que evalúa el nivel de felicidad y engagement en el trabajo utilizando modelo de neurociencia y presente en más de 90 países.
Docente de postgrados en escuelas de negocios en Chile y la Región. Miembro de World Happiness Fest y jurado de ranking internacional de empresas Heroínas.
Comprobada experiencia en cargos directivos de gestión de personas y felicidad organizacional, siendo responsable de todo el ciclo y experiencia del trabajador.
Fue el creador de la primera gerencia de Felicidad Organizacional en Latinoamérica, obteniendo resultados excepcionales en el negocio, compromiso y felicidad del equipo posicionando a su empresa como la Mejor Empresa para Trabajar en Chile y una de las mejores en Latinoamérica durante más de una década.
Es referente en las prácticas en gestión de personas siendo reconocido por ello. Hoy es HR Influencer y dirige el programa de conversación ejecutiva "Puerto Rojas. Los afectos como estrategia" (próximo a su lanzamiento).
Autor del Libro "FELICIDAD ORGANIZACIONAL. CUANDO EL CAMINO SON LAS PERSONAS" (Ril Editores).
Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con Magíster en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional en la misma Universidad. Actualmente se desempeña como director en Factoría MUN, donde dan servicios en consultoría y People Analytics. Así mismo es docente en la Universidad de Chile, Católica y Universidad Mayor.
Profesional Senior Certificado (SHRM-SCP) de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM)